重庆市人民大礼堂企业形象识别系统规划、设计及导入建议，作为其相关工作的决策依据与参考。外部环境调查主要涉及到企业视觉识别和活动识别两大部分的内容。行为识别现状主要是对管理处及旗下相关机构在诸如管理水平、活力状态、观念与作风、人员素质、行为规范等方面的了解；理念识别将充分体现出重庆市人民大礼堂的存在目的、理念、宗旨、价值观、管理原则、发展战略等，使大礼堂员工形成共同的精神信念和价值理想；视觉识别将重庆市人民大礼堂的理念、文化、服务内容、规则等，以视觉传播的手段，应用在形象的展开上面，是CIS系统中最外在，最直观的部分。
3.1 重庆市人民大礼堂CIS规划基础研究
3.1.1 外部环境调查
3.1.1.1 重庆市人民大礼堂认知度
3.1.1.2 重庆市人民大礼堂广告度
3.1.1.3 重庆市人民大礼堂美誉度
3.1.1.4 重庆市人民大礼堂形象评价
3.1.2 重庆市人民大礼堂内部调查
3.1.2.1 重庆市人民大礼堂内部理念识别（MI）的现状
3.1.2.2 重庆市人民大礼堂内部行为识别（BI）的现状
3.1.2.3 重庆市人民大礼堂内部视觉识别（VI）的现状
3.2 重庆市人民大礼堂CIS规划——MI（理念识别）
3.2.1 重庆市人民大礼堂的存在目的
3.2.2 重庆市人民大礼堂的经营理念
3.2.3 重庆市人民大礼堂的发展宗旨
3.2.4 重庆市人民大礼堂的运营方针
3.2.5 重庆市人民大礼堂的价值观
3.2.6 重庆市人民大礼堂的文化
3.3 重庆市人民大礼堂CIS规划——BI（行为识别）
3.3.1 重庆市人民大礼堂整体行为识别
3.3.2 重庆市人民大礼堂行为识别的分类
3.3.3 重庆市人民大礼堂内部活动设计
3.3.4 重庆市人民大礼堂外部行为系统设计
3.4 重庆市人民大礼堂CIS规划——VI（视觉识别）
3.4.1 重庆市人民大礼堂VI基本系统
3.4.1.1 名称（中英文司标）
3.4.1.2 标志的图解
3.4.1.3 字体
3.4.1.4 标准色
3.4.2 重庆市人民大礼堂VI辅助系统
3.4.2.1 企业专用字体
3.4.2.2 辅助色彩规划
3.4.2.3 视觉辅助图形
3.4.3 重庆市人民大礼堂VI应用系统
3.4.3.1 办公用品
| 信封 | 信纸 | 便笺 |
| 传真纸 | 文件袋、资料袋、档案袋 | 文件夹 |
| 笔记本、手册 | 公司工作证、胸卡 | 贵宾卡、通车证、停车证 |
可根据实际需要增减
3.4.3.2 公司物品
| 大礼堂行为规范手册 | 桌旗、桌卡 | 挂旗 |
| 徽章、胸章、纪念章 | 文件袋、资料袋、档案袋 | 文件夹 |
| 笔记本、手册 | 文具 | 水杯等 |
3.4.3.3 企业环境
| 户外导示牌 | 户外灯箱霓红灯 | 室内外门牌设计规划 |
| 办公机构/部门标示牌 | 楼层指示牌 | 警示牌、禁令牌 |
3.4.3.4 企业服饰
3.4.3.5 宣传广告
3.4.3.6 公关礼品
3.4.3.7 运输工具
3.5 重庆市人民大礼堂CIS系统导入建议
3.5.1 重庆市人民大礼堂导入CIS系统的前期工作
3.5.1.1 设定CIS目标
3.5.1.2 明确CIS导入的动机
3.5.1.3 设置专门的组织机构
- CIS委员会
- CIS执行小组
3.5.2 重庆市人民大礼堂导入CIS系统的基本程序
